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深圳安稳航空紧固件有限公司航空销售经理招聘启事

深圳安稳航空紧固件有限公司航空销售经理招聘启事

招聘岗位:航空销售经理

工作地点:深圳市

薪资待遇:底薪6000-8000元/月 + 区域销售提成,平均综合薪资15000-20000元/月,薪资与能力直接挂钩,为优秀者提供丰厚回报。

一、岗位职责

市场开发与销售计划:负责系统性收集航空行业市场信息,开展深度市场调研,精准分析市场趋势与竞争格局,制定具有针对性和可执行性的销售计划并落地执行,确保销售目标达成。

客户开发与关系维护:积极拓展国内销售渠道,主动挖掘新客户资源;重点维护与航空公司、维修单位(MRO)等核心现有客户的长期稳定合作关系,提升客户满意度与忠诚度。

销售项目全程管理:对销售项目实行全流程闭环管理,涵盖交易信息获取、招投标方案制定与参与、合同谈判组织与推进、售后客户关系维护及销售回款实时跟踪等关键环节,保障项目顺利落地。

产品与解决方案营销:主导公司航空紧固件等核心产品的营销推广工作,深入理解客户需求,结合产品优势为客户设计专业的解决方案及科学的采购规划,提升产品市场竞争力。

跨部门协作:建立高效的跨部门协作机制,与公司内部产品、物流等部门紧密协同,全程跟进航材采销各环节,确保客户需求得到快速响应和有效满足。

二、任职要求

学历与专业:大专及以上学历,民航类、贸易类、理工科等相关专业优先,具备扎实的专业知识背景者优先考虑。

工作经验:拥有两年以上机务维修或销售、市场、客户管理相关工作经验;具备航材销售、航空维修业或相关贸易行业工作经验者将予以优先录用。

核心能力:具备较强的市场分析和洞察能力,能精准把握市场动态;拥有出色的沟通协调能力及客户服务意识,能高效处理客户关系;具备一定的数据分析能力,可熟练运用Office办公软件开展工作;以结果为导向,能承受高压工作环境并高效完成任务,适应频繁出差需求,具备卓越的谈判技巧。

语言要求:具备一定的英语读写能力,能处理基础英文业务资料者优先。

三、公司福利

深圳安稳航空紧固件有限公司致力于为员工打造有竞争力的薪酬福利体系和良好的工作氛围,具体福利如下:

完善保障体系:实行去中心化管理模式,给予员工充分的自主权与发展空间;全额缴纳“五险一金”,配备带薪年假、法定节假日等完备假期,保障员工基本权益。

多元补贴关怀:提供工作日交通补贴、通讯补贴,减轻通勤及工作沟通成本;节日福利、生日慰问等关怀举措常态化,让员工感受企业温暖。

健康生活支持:定期组织员工健康体检,关注员工身心健康;针对婚育、住院等特殊情况提供专项关怀红包或补贴,解决员工后顾之忧。

丰富员工活动:定期举办团队建设、文体竞赛等各类活动,营造积极活跃、团结协作的团队氛围,增强员工归属感。

清晰成长路径:提供明确的职业晋升通道,配套完善的培训体系,支持员工持续学习与职业能力提升,助力员工实现个人职业目标。

欢迎对航空销售领域充满热情、具备相应能力的有志之士加入深圳安稳航空紧固件有限公司,与我们共同成长,共创未来!

应聘方式:

简历投递邮箱 info@hs7318.com

联系电话 0755-2792 6805

1: 能否申请付款期限(账期)?

我们的客户群体涵盖长期复购客户与一次性采购客户,付款期限(账期)政策主要面向复购客户:

若您在安稳航空紧固件公司有持续、良好的付款记录,即可向销售代表申请开通付款期限(账期),具体额度与期限将根据合作情况评估确定。

2: 零件如何付款?

初始订单支持以下两种付款方式:

货到付款(COD,Cash On Delivery);

电汇(Wire Transfer)。

若您有长期合作需求,可与专属销售代表沟通 —— 经评估后,您可能获得相应的付款期限(如账期)支持。

3: 零件的质保政策是什么?
  • 多数情况下,零件将提供原厂质保(manufacturer's warranty),具体质保期限以厂商规定为准;
  • 对于涉及翻修零件(overhauled parts)的订单,我们将根据具体零件的类型与用途,提供与之匹配的专项质保服务。
4: 如何确保收到的零件与订单一致?

我们的质量保证(QA)团队会依据您的订单要求(如型号、规格、数量、可追溯性文件),对收到的零件进行严格的质量检验与一致性核验。

若发现任何不符(如零件型号偏差、质量瑕疵),相关产品将由我们直接退回供应商,且您无需承担任何费用。

5: 下单后多久能交付?

供应商会直接将零件发往我们位于深圳或香港(进口件)的 / 质检中心。

  • 多数情况下,零件上午送达中心,下午即可发出;
  • 若零件来自国内供应商库存,通常在我们收到您的订单后 3 天内交付;
  • 若零件来自国际供应商,常规交付周期需 10 天。